,第二天,陈宇就接到了天晟娱乐人事部打来的电话,语气非常之客气,询问他什么时候去报道。
陈宇随口说了句7月1号,对方就忙不连跌地说好,足可见郑开的面子有多大。
然而他不知道的是,安排他来实习,是公司老总杨培亲自嘱咐的。
郑开这么忙,又因为和经纪人季如风有嫌隙,自然不能委托他来安排陈宇进来实习的事,生怕他背地里捣什么乱。
于是乎,他直接给杨培打了电话,对方一听到陈宇的名字,就十分感兴趣地满口说好,当天下午就给安排了。
郑开的面子就够大了,公司老总亲自出马,不把人事部门的大小阎王全吓死才怪,对这个“来历不明”的大学生,自然都打起了十二分的精神认真严肃小心对待。
于是,陈宇在报道后,可能见到了30多年的人生中,最多的笑脸。
从公司门卫到人事部经理员工,所有人都对他笑脸相迎,那副点头哈腰的恭敬样,不知道的还以为他是杨培的私生子呢!
陈宇哭笑不得,不知内情的他,只能把这份功劳记在了郑开的如日中天上。
对于他的去处,杨培早有安排,所以人事部经理邓光华直接把他带到了艺人经纪部,走进了经纪总监佘莉的办公室!
艺人经纪部和一般的公司部门不同,人员不是一个经理,一到两个副经理,若干员工的垂直架构,而是按等级,将经纪人分成A、B、C三个级别。
A级经纪人,公司职称是经纪总监,全权负责一名一线明星的日常工作,当然,手底下还会带几个三四线艺人和新人。
B级经纪人,公司职称是经纪经理,全权负责一名或多名二三线艺人的日常工作。
C级经纪人,公司职称是助理经纪人,虽然带“助理”两个字,但其实是可以单独负责一至多位艺人的发展,只是这些艺人要么是全新的新人,要么是常年演配角的老艺人。
由于星途可怜,公司分配的资源自然也有限,甚至于不需要专门的经纪人去给他们协调,往往某一个影视项目缺几个配角,就把他们塞进去。
这种艺人基本上没有出头之日,但是日常工作还是有保证的,一年到头的收入也有数十上百万,心态好肯接活的配角,甚至也能一年数百万,比普通人还是要强得多。
因为这种工作机制,所以C级经纪人工作中的主动性会大大降低,所以才会称为助理经纪人。
三个等级的经纪人,全公司只有9位,基本上各管一摊,彼此之间没有明显的业务往来,所以也就不存在上下级关系。
不过话虽如此说,经纪总监的权力、地位都不是经纪经理和助理经纪人可以比的,在他们面前,自然只有卑躬屈膝的份,甚至大部分艺人也只能点头哈腰,地位不是一般的高。
这个等级
请收藏:https://m.shiwu9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)