了，如果真要上纲上线，是可以计入档案的。
实际上，徐爱国就是因为这样的原因被开除的。
张海明笑着说道：“写好报告后送给我，我去找李主任签字。
”
“好嘞。”卢开应了一声，不过旋即又说道：“我听说李主任生病了，他今天应该是没有上班。”
张海明摆了摆手：“那我就直接签了。”
卢开办事效率很快，不大一会的功夫，就拟好了通报。
张海明检查了一遍，拿着通报去了趟人事科。
等他回来后，张海明心满意得的对卢开说道：“卢开，等会你把这份通报当着咱们后勤部所有职工的面宣布，然后贴在办公楼前面的宣传栏上。”
想了想，他还觉得不够过瘾，又嘱咐道。
“对了，再跑一趟宣传部，让宣传部的同志当着全厂播放，我要让曹卫东在整个厂里出名。”
魏有志今年快五十岁了，家里有一个儿子，三个女儿，分别取名吉祥如玉。
“再过几年就退休吧，把工作让给老大吧。”
魏有志慢悠悠的想着。
到了他这个年龄，已经不打算再争什么了，安安稳稳的混到退休，把工作交接给儿子就行。
自己没事了找份零工，也可以帮着补贴家里。
就在这时，有人跑过来喊他。
“魏哥，过来开会了。”
魏有志一愣。
“开会，没听说今天有会啊？”
他是办公室组长，开会的事情一直由他安排。
那人看出魏有志的疑惑，说道：“是张主任组织的，听说要公布一份通报。”
“哦。”
魏有志懵懵懂懂的走进会议室。
当他看到站在张海明身旁，那个叫做卢开的学徒工时，眉头就是一皱。
这个家伙他知道，经常溜须拍马，部门里不少人都讨厌这小子。
直觉告诉他，这次的会应该不简单。
果然，当他听到会上宣读的批评通报后，整个人都要炸开了。
竟然是批评曹卫东的？
原因是多次迟到，其行为构成缺勤，并要计入档案！
看到通报上盖着后勤部与人事部的章，他眼睛一缩，有些生气！
简直是胡闹！
他站起来问，冷声质问道：“张主任，流程不对吧，李主任都还没来呢，你怎么就直接下文批评了？”
张海明摆了摆手。
“魏有志同志，我是副主任，看到职工不遵守单位记录，多次迟到缺勤，早退，怎么就不能下文批评了？”
“可是.......”
“没有可是，今天开会是让大家吸取经验教训，以后要更加的严于律己......行了，就这样，散会！”
说了几句有的没的，张海明迈着趾高气昂的步子，走出了会议室。
“算了吧，人事部都盖章了，你急也没用。”
有人看魏有志气鼓鼓的模样，走过去劝道。
“就是，张主任就就德行，八成是小曹得罪他了，让人家给穿小鞋了。”
“对，一看就是公报私仇，谁不知道他媳妇是人事部的，动不动就人上纲上线的。”
这种事情显然不是第一次了。
职工们议论纷纷，说什么的都有。
但绝大多还是同情曹卫东的。
魏有志叹气。
“你们不懂啊。”
魏有志听李主任说过曹卫东，知道这个人不简单，并且李主任都叮嘱过，让他平时多照顾点曹卫东。
没想到自己一个不留神，就让曹卫东背上一个处分，而且还要录入档案？
“不行，我得找一趟李主任，这事我处理不了了。”
魏有志腾的起身，大步朝轧钢厂老家属院跑去。
现在只有把李主任请出来，才能处理这件事了。
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