物业一线员工是不多见的。她赶忙问道。
浙江地区最基础的物业一线员工，本地和外地的各占一半左右，有大叔，也有阿姨。而且基本上都是农村出来的居多，年龄偏大，没有什么文化，除了极少数比较轴以外，一般都很好相处，只是因为社会交往的原因，对于文明礼貌还是要欠缺一些。
李荣友发现这个胖阿姨是个例外。
很有礼貌，说话有分寸，还不抢话。
“老大，我姓王，跟护士长是一个姓，我们五百年前是一家。”王阿姨立即回答了她的领导。
“是啊，阿姨，我们现在也是一家人。”
护士长很开心的搂住了保洁王阿姨。
四
李荣友回到办公室的第一件事就是让文员把那个急诊科的保洁王阿姨的入职档案找了出来。
王丽华，女，60周岁，大专文化，河南周口西华人，退休教师。
难怪这么有素养，李荣友如是想。
有一个疑问在他的心中涌起，退休教师的退休金不低啊，为什么王丽华还要干这份又脏又累工资也不高的保洁工资呢？
于是他就在工作管理群里发了一条消息，让门急诊的环境部主管王艳马上到他的办公室来。
王艳告诉了李荣友关于王丽华的一些情况。
王丽华的儿子和儿媳都在这里工作，她和也是退休教师的老公两个人从海南过来，本来是要来带孙子的，可是王丽华觉得一个人带孙子就够了，她又闲不住，她就出来在儿子家附近找一份工作，正好，医院就挨着她儿子的小区，她就找到物业，看看有没有什么她能干的活，不为钱，就是想活动活动。也是凑巧，碰到了王艳，一番交谈后，她也就乐意去急诊科做那份保洁的工作。
急诊科是一个非常特殊的地方，每天的急诊量都很大，床位的周转也很快，属于医院的窗口单位，也就是医院极力打造的亮点，平时对临床和非临床的要求都很高，所以，这个位置的员工就显得格外重要。
急诊科的保洁换了几次，一直都不太理想。
李荣友能理解王护士长的处境，她不怪护士长对于物业服务的要求高，这是她的职责。
谁都要把自己的工作做好，谁都有上进心，谁都想自己的脸上有光。
老天眷顾努力的人，老天眷顾有准备的人，老天也眷顾把善良当成习惯的人。
五
王丽华怎么也没想到，她口中的这个老大，在她上班的第三天就会请她吃饭。
在医院附近的一家小酒馆，李荣友、王护士长、王艳、王丽华以及王丽华的老公、还有两个环境部的主管，总共7个人，坐在一起。
王丽华的老公看上去比王丽华年轻多了。
“我们都老了，不年轻了。”
席间，不知怎么的，王丽华突然感叹。
“阿姨还年轻的很呢，忙前忙后，比我们还利索。”王护士
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