五千。
所以，她们都非常的有主人翁精神。这会儿很为公司的未来担心。
黎夏道：“不过家乐福来
了，我们现在就又有‘敌国外患’了。一个挣钱的行业，永远不会少了竞争者。我愿意和诸位一起，砥砺奋进，关关难过关关过！所以，我定下了出川占领周边省会城市，进而下行到地级市、区县的发展战略。外企确实是资金雄厚、管理经验充足。但我们中国人是不会不战而败的。我们善于学习，也敢于学习。21世纪一定是属于我们中国的。等家乐福开店，所有l5以上的管理组都会去蹲店学习，学习他们的运营模式和管理经验。我们的国家能从建国时的一穷二白走到如今已经有人先富起来，靠的就是这份学习精神。大家对我们自己有没有信心？”
“有！”下头的人轰然应道。
黎夏道：“有点小声啊，还参差不齐的。我再问一次，你们对我们自己有没有信心？”
“有！”这一次声音整齐、更加宏亮。黎夏看到连老傅、老郑几个都跟着大声的喊了一声。
“有信心就好！下面进入下一项流程：发奖金！把钱拿上来——”
场上顿时响起慷慨激昂的《阳光总在风雨后》。
伴随歌声上台的是财务部的人。
刘玫抱着文件夹走前面，后面是财务部的十个男同事各拎着一个大箱子上台。
给大家亮钱这一招是经久不衰的。箱子打开，是一摞摞码放得整整齐齐的大团结。
每一摞是一百张。
今天，每个优秀员工都可以领到一千元的奖金！相当于刚入职时半年的收入了。
这比借给众人买房子时把钱亮出来更让他们激动。因为这是发的，不用还，可以立即拿回家。
财务部的人足足忙活了一个月，才换到了一百多万新崭崭的大团结。就是为了此刻的视觉效果，这比发十张一百的效果要好。
十张纸币轻飘飘的，一百张就不同了，很有分量。
如今的生活当中，十块才是最常见的‘大票子’。
今天农行的员工也来了，在角落现场办理存款业务。
黎夏超市所有员工都办了农行的存折作为发工资的渠道。
就冲这，黎夏要秀，农行就愿意配合。
刘玫就负责在话筒前点名，然后员工上台，从黎夏手里领走属于自己的一摞。
每个人都很激动，除了能拿到高达一千的奖金，还能在这么多人面前露脸，被摄像机拍下来记录到公司存档。不能不激动啊！
一共一千多名优秀员工，占到目前员工总数的三分之一了。
这个过程持续得有点久，被念到名字的所有人排队依次上台。
黎夏就负责一摞一摞的拿出来，两手递给优秀员工。
在说了即将面临的困境后大手笔的发奖金，这对士气的鼓舞作用是巨大的。
12点半，终于发完了钱的黎夏
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