们自己的销售中心替兄弟企业发传单还是可以的。”
曾阳忙点头，“好的，我知道了。”
黎夏道：“今天开会还有一个事情要知会你们。田瑶——”
今天除了刘玫，田瑶也列席会议了。
大家知道是有人事上的决定要宣布。但不是针对高层的，是针对中层和下层的。
田瑶道：“黎总好，各位老总好。这一次员工大会后，准确的说是10月8号上班，人事部将会公布员工不再获得offer的名单。”
这事黎夏以前和大家提过，也让他们告诉过员工。当把最老的那批当年下岗的老员工送走，公司在满十年签长期合同之前将会对员工进行甄选。
也就是说不是每个人都能像从前一样拿到offer了。
今年是2006年，1997年入职的人就会成为第一批被甄选的员工。
临近退休的例外！
但确实从1997年起，公司就上了一个台阶，再入职的人就不算是和公司共过患难的，也不再是下岗职工和大裁军退伍的老兵了。
1996年下半年，黎夏接收了关家168家超市。这部分人也大多是下岗职工，他们成为最后一批幸运儿。
几个高层面面相觑，老板一向是以慈善家的面孔示人。没想到这次是要裁员啊！
哪怕是入职满九年的恐怕也不能幸免于难，也要被甄选。
而且，入职满九年的搞不好还是重灾区。
因为按照《劳动法》从第十年之后就得签长期合同了，不能再轻易不续约。
黎夏道：“所以，请各位老总回去安抚好员工。或者你们看了各子公司人事部拟定的裁撤的名单，要再删掉谁的名字也行。但被裁的人都是人事部经过核定的。你留谁下来，就得为其负责。”
作者有话要说：营养液的加更来了。继续求营养液，又被挤到第九名了。比人家差一百多瓶上榜。
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