的特点。
赚钱是快，但竞争程度，比挖机多出好几个量级。
总之，对手无处不在，说不定就冒出来一个新厂子，一个不注意，就能成为你的竞争对手。
就像后世的元气森林等等，武长风到现在都不明白，这玩意到底怎么火起来的？
放在酒水行业一样，江小白就是一个例子，明明是酒的味道根本不好喝。
偏偏就火了，这特么……
还好，江小白的营销套路，武长风多多少少还是知道的，元气森林就闹不懂了。
算了，现在还没有这些饮料和酒水。
武长风要面对的对手，是可口和百事这两座大山。
至于其他饮料厂，在可口和百事的厮杀下，被波及，已经半死不活了。
今天，是果飞饮料厂自从黄摊子后，试运行的第一天。
技术员，配料员，流水线职工已经全部就位。
统一的服装，最新改造的流水线已经准备好了。
当然，这些员工前期在启明星培训一个星期，让他们对启明星的企业文化多多少少有些认同感。
这也是武长风最新成立的部门：培训科。挂在行政部下面。
副厂子左竹西整理好队伍，意气风发的讲话。
大多都是什么扬帆起航，再接再厉之类的。
武长风现在挂职正厂长，等果飞饮料厂走上正轨，在将这个职位移交出去。
毕竟，老板享受生活的嘛，可不能干太多的活，容易累着了。
前期稳住市场，后续交给别人就行了。
这才是老板的真谛。
本来左竹西想让武长风讲几句，鼓舞下士气。
但武长风没有讲话，直接让左竹西开始试运营。
鼓舞士气？
用不着，对于工厂内部的员工来说，给钱就干活，道理就是这么简单。
但销售人员就不一样了，他们可是真正的需要鼓舞士气。
此时，果飞饮料厂的当前任务是生产，销售人员还没搞。
如果上销售的话，也是从启明星的销售部抽调人手。
武长风知道自己的对手是谁。
也知道对手的产品是什么。
左竹西也知道。
大家都知道。
但武长风在前几日却给果飞下达一个命令，第一批产品，不做碳酸饮料。
也就说，对标可口和百事的王牌产品，果飞不做！
左竹西都懵逼了。
不是武长风喊打喊杀的吗？
你不做碳酸饮料，怎么与可口和百事对战？
这是什么套路啊？
其实，武长风并不是不做碳酸饮料，而是暂时不做。
如果有人觉得，哎呀，可口的碳酸饮料卖的好，我们厂子也干这个，走起！
那就离死不远了……
本来你的厂子可能是一个小透明，人家可口和百事都懒得搭理你。
但你敢触碰碳酸饮料？
一个字：死！
这是可口和百事不能触碰的逆鳞。
对于武长风来说也是一样。
所以，面对两个庞然大物，武长风前期要做的就是伪装自己，让他们觉得自己人畜无害。
于是，武长风让果飞饮料厂生产的第一批产品就是饮料厂中长盛不衰的一款：冰红茶！
此时，在大陆，冰红茶还没有上市。
正是抢先的好时机。
要知道，这可是康师傅饮料这一块，最能打的产品。
在后世的市场上，根本没有可以与之匹敌的对手。
甚至，今麦郎推出的冰红茶都得瑟瑟发抖，根本上不了台面。
让消费者闭着眼睛选择，都选择康师傅的，其他冰红茶？滚一边去吧！
所以，武长风要抢先登陆，把冰红茶拿出来。
先占据市场，悄咪咪的在可口和百事眼皮子底下活下来。
打响第一枪之后，再给可口和百事一记背刺！
这就是重生者优势，死道友不死贫道啊！
这也是武长风为什么一个星期没回家的原因，一直陪着果飞饮料厂的配料员在鼓捣这玩意。
耗费大量的原材料，终于找到上一世冰红茶的口味了。
武长风大手一挥：“不废话，生产！”
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