以拿着优厚的工资退休养老。
但是黄鹤并没有退休,他热爱这份工作,看到一个个有潜力的孩子,能够得到更好的培养,踏上更高的舞台,他心中充满成就感。
在自己的座位下坐下,光脑自动打开。
“亲爱的黄鹤总监,早上好。您有一份加急的邮件,来自诺曼先生。”
在人才发展中心,加班是经常的事。人才的竞争,就是一场战争。像丁秋这样的情况并不常见,有潜力的新星往往光彩夺目,只要不是瞎子都能看得出来。
这个时候想要签下目标,往往需要争分夺秒。
加急的邮件,一般就用在此时。
黄鹤精神一振。
他打开邮件,里面是几段全息影像,他没有马上看影像,而是先浏览目标的主要信息。
“目标姓名:龙城。年龄:17岁?目前就读于岄星奉仁光甲学院。”
17岁?黄鹤微微皱起眉头,年龄有点偏大。
一般而言,集团比较青睐十二岁左右的年轻人。这个年龄段的年轻人,能看出天赋苗头,技术没有定型,有足够的时间成长,而且从小培养,对集团的感情也更深厚。
岄星奉仁光甲学院,黄鹤记得诺曼的儿子哈罗德就是就读于这所学校。
然后黄鹤看到来自靳海的搜索匹配,他不由哑然失笑,五十分之一的概率成为超级师士?要是超级师士的苗子那么容易找,他们也不用这么费劲了。
事实上,黄鹤只发掘过丁秋这一位超级师士。整个万神集团的历史上,也只培养出三位超级师士。
打开影像,当他看到龙城,以他见过无数新星的眼睛,立即确认,龙城绝对没有十七岁!
等他看着看着,面色变得严肃起来。
又看了一会,他停下来,起身来到外面大厅:“所有人,把手上的活先放一下。来分析一下这几段影像,速度要快。下午三点开会,下班之前报告汇总。加急邮件!”
办公室的气氛陡然紧张起来。
黄鹤接着道:“游戏技术组,目标有一段三个小时的游戏视频,你们的任务最重。”
如今的年轻人都喜欢玩游戏,尤其是《超级师士》这类拟真游戏,更是全民游戏。尽管游戏和现实有很大的差别,但依然能够得到一些有价值的信息。
游戏技术组有七个人,组长是邓磊,他连忙道:“好。”
一名组员打开视频,忍不住惊呼:“卧槽,《终极技巧测试》!这是哪位大佬?”
其他组员闻言,立即兴奋起来。他们都是重度游戏玩家,知道《终极技巧测试》的难度爆表。能够完成该项挑战的玩家都是资深玩家,毕竟游戏和实战还是有许多差别。
比起其他的小组,游戏技术组的成员最为年轻,全程都是大呼小叫。
“他怎么发现的?背后长眼睛了吗?”
“大家玩的是一个游戏吗?”
“大佬!跪了!”
“一定要把他签下来啊,这以后就有人带我飞。”
激动的并不只有游戏技术组,其他组也不断响起惊呼,此起彼伏。
盯着全息影像的黄鹤越看越激动。
各个小组迅速变得忙碌起来,各种技术动作的分析,战术素养的分析,突发情况处理习惯的分析,武器选择偏好等等。
开会时激烈的争吵,各个小组都是情绪激动。
数个小时后,一份最终的报告发送出去。
半个小时候,诺曼收到报告,打开报告,映入视野的是一段鲜红夺目的大字。
“目标潜力评估:S!”
又过了半个小时,早就在全息网络中心守候的靳海收到老爷诺曼的最新指示。
“不计代价,招揽龙城!”
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